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Comment travailler avec un agent commercial

Ne pas confondre agent commercial et VRP

Le VRP (voyageur, représentant et placier) est relié à l'entreprise par un contrat de louage de services. L'agent commercial n'est pas salarié mais mandataire. Il dispose d'une large initiative de commercialisation des produits dont il a la charge. Il est soumis à des règles de non-concurrence et représente plusieurs produits. Etant indépendant, aucun lien de subordination juridique ne le rattache au mandant. Ainsi, il peut donc, s'il le souhaite, exercer une autre profession, contrairement au VRP et autres commerciaux salariés. Sur le plan de la rémunération, le salaire du VRP est assujetti aux charges sociales des salariés, réparties entre l'employeur (40 %) et le VRP (20 %). La rémunération de l'agent commercial, elle, est assujettie aux charges sociales des travailleurs non salariés, soit entre 20 et 25 %, et la part patronale n'a plus lieu d'être.

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