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Si elle ne surprendra aucun candidat, la fameuse question «Pourquoi avez-vous postulé chez nous et que pensez-vous nous apporter?» aura deux vertus. D'une part, la précision et la pertinence de sa réponse en diront long sur son esprit de synthèse. D'autre part, vous aurez une démonstration en direct de ses capacités à se vendre et, donc, de son pouvoir de persuasion et de sa capacité à valoriser les points forts.

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